Proces Manager

Functie: 

Wat houdt de job van Procesmanager in?
Als procesmanager ben je de spilfiguur van een projectontwikkeling. Jij bent de CEO van jouw project. Jouw rol start van zodra een project wordt binnen gehaald en eindigt bij een tevreden eindklant.  

Wat zijn jouw concrete taken en verantwoordelijkheden?

  • Projectmanagement: Je zorgt ervoor dat elk project binnen afgesproken termijnen en budgetten wordt opgeleverd door een strikte opvolging. Je neemt het dossierbeheer voor je rekening vanaf voorontwerp tot bouwaanvragen. Je zorgt voor de nodige bouwvergunningen en coördineert de uitvoeringsplannen en aanbestedingsdossiers. Aanvullend zorg je ervoor dat projecten verkoopklaar gemaakt worden (prijszetting, publiciteitscampagne, juridische contractvorming,…). Je volgt meerdere projecten tegelijkertijd op.
  • Governance: Elke beslissing die je neemt, bevordert de samenhang, transparantie en efficiënte werking binnen het project. Je neemt actief deel aan de supervisie, ontwikkeling en uitvoering van de projecten.
  • Stakeholdermanagement: je ziet erop toe dat interne en externe stakeholders voldoende geïnformeerd en betrokken zijn, zodat zij het project mee kunnen dragen en ondersteunen. Je contacten bestaan uit interne maar ook externe partijen (architecten, studiebureaus, aannemers, openbare besturen, makelaars,…)
  • Program Risk Management: Je zorgt ervoor dat de projectrisico’s geïdentificeerd en ingeperkt worden.
  • Project Resource Management: Je zet de beschikbare project resources optimaal in zodat het projectteam zo efficiënt en effectief mogelijk naar het eindresultaat kan werken.
  • People Coaching: Je coacht het projectteam en volgt hen op zodat zij zich ten volle inzetten voor de realisatie van de projectobjectieven.
  • Uitdragen van een procescultuur: Je verpersoonlijkt de procescultuur van groep Van Roey en zet deze om in concrete acties.
  • Je rapporteert in deze job rechtstreeks aan de Algemeen Directeur van Van Roey Vastgoed

Philippe, Katleen en Catherine maken het wat tastbaarder in dit filmpje.

 

Profiel: 

Wie zoeken we? 

  • Je hebt een master diploma (bv. Industrieel Ingenieur Bouw, Architectuur of Handelsingenieur)
  • Je hebt minimum 7 jaar ervaring (drive en dynamiek primeren).
  • Je hebt ervaring met het managen van complexe en multistakeholder projecten waarbij je relevante kennis verwierf op vlak van project management, financieel en juridisch.
  • Je hebt ervaring met end-to-end project ownership.
  • Bij voorkeur heb je kennis van en voeling met de vastgoedsector. Je kan je inleven in de eigenheid van de vastgoedsector waar projecten soms heel lang kunnen aanslepen en waar je soms rekening moet houden met minder rationele of onvoorspelbare interventies van de stakeholders en bijvoorbeeld de impact van de politieke wereld op de besluitvorming bij o.a. PPS projecten.
  • Kwaliteit draag je hoog in het vaandel. Je bent een sterke organisator met goed ontwikkelde project management skills en kennis.
  • Je hebt een sterke helikopterview, weet prioriteiten te stellen en bewaakt en controleert voortdurend de voortgang van het project.
  • Je deinst niet weg terug voor problemen, maar weet ze net efficiënt en effectief aan te pakken en op te lossen.
  • Je hebt sterke gespreks-, luister- en onderhandelingsvaardigheden.
  • Je bent geëngageerd, weet anderen te overtuigen, stelt je flexibel op, handelt resultaatgericht en beschikt over een grote dosis doorzettingsvermogen.
  • Je bent een teamplayer en haalt er voldoening uit om samen met anderen te werken;
  • Je hebt sterke people management skills. Je durft te delegeren.
  • Je bent klant georiënteerd.

 

Wat bieden wij?: 

  • Een competitief salarispakket
  • Een boeiende, afwisselende functie met ruimte voor initiatief en creativiteit
  • Een stabiele en motiverende omgeving met een vlakke structuur en korte communicatielijnen gekenmerkt door zelfsturende teams

Bovendien kom je bij ons terecht in een expansieve onderneming met een sterk imago en een duidelijke missie: 

De uitdaging van de toenemende urbanisatie, de verzilvering, de nood aan meer duurzaam leven en ondernemen en de opportuniteiten die de vierde industriële revolutie met zich meebrengt. In deze boeiende tijden wil Groep Van Roey het verschil maken in het leven van mensen. Daarom creëren wij leefbare en duurzame omgevingen waar mensen graag wonen, werken, leren, winkelen en sporten.

Van familiaal bouwbedrijf zijn we de laatste decennia geëvolueerd naar een groep van 9 bedrijven. Vandaag hebben we alle competenties in huis om omgevingen te ontwerpen, bouwen, financieren, onderhouden en te exploiteren (DBFMO) in de meest uiteenlopende sectoren en in heel België.

Wij werken niet op een traditionele, sequentiële manier maar wel met iedereen die betrokken is bij een project vanaf het begin rond de tafel. Deze holistische visie sluit perfect aan bij onze bedrijfscultuur van kwaliteit, openheid, engagement, respect en samenwerking. Groep Van Roey bouwt met mensen.

Wil jij ook mee bouwen aan een bedrijf dat vooruit denkt en oplossingen formuleert voor de maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen? Dat steeds vertrekt van een slim ontwerp dat de gebruikers centraal stelt en maximaal gebruik maakt van duurzame materialen, hernieuwbare energie, energiezuinige technieken en slimme sensortechnologie? Dat vandaag al bekijkt hoe we morgen kunnen bijdragen tot een fossielvrije, circulaire economie?

 

Interesse?: 

Voor het invullen van deze functie werken wij samen met het searchkantoor MenT in Antwerpen.

Heb je interesse in deze boeiende functie bezorg dan je cv en motivatiebrief aan nathalie.holthof@ment.be.

Wens je meer informatie,  neem dan gerust telefonisch contact op met MenT via het nummer: 03/242.49.70 

Terug naar het overzicht van jobs